生意気な新人達看護師たち(;´д`)トホホ

生意気な新人看護師

今の新人さんたちって新人類と言っていいのか何なのか、本当にコミュニケーション能力も低くて、何を考えているのか全く理解できません。

色々なことを一生懸命教えているのに、メモも取らずに平気で何回でも同じことを聞いてきます。

私が新人の頃は、2回同じことを聞くと何回いわせるんだと叱られていました。

又、技術的なものも自分で職人さんのようにつかみ取れ、みたいな感じで手取り足取りは教えてもらえずに、自分で学びとっていました。

それなのに、今の新人さんは教えてもらって当たり前のような顔をするんです。

又自分が間違えたことをしていて、それを指摘すると「そんなことは教えてもらっていません。」や「〇〇さんに聞きましたけど。」などと平気でうそをいうのです。

結局指導不足であった私たちの責任になってしまい、とうの本人はすました顔をしています。

また、今の世の中セクハラ、パワハラ、モラハラとなんでもハラスメントに結び付けられるので、失敗した新人を思いっきり怒る事なんでできないんです。

言いたいことの半分くらいで我慢して、やんわり注意しなければなりません。

私が新人だったころは、ベテランの意地悪な先輩に随分といじめられました。

失敗なんかをすると容赦なくがみがみ言われていたのに、今度逆の立場になったときには、こちらの方が小さくなって我慢しなければならないんです。

理不尽だと思いませんか。

又、新人類たちは自分に合わないと思ったらすぐに仕事を辞めていきます。

私が勤め初めのころは、嫌でも1年は我慢しようと思ってがんばっていましたが今の時代はそうではないようです。

こういった事からも病院側はやめられたら困るので、とりあえず優しく新人さんに接して、指導する側が我慢するように指示してくるのです。

他にも、今の新人さんは看護大学出身者が多くなってきました。

それだけ学歴はいいのでしょうが、臨床実習が少なくなり実際に職場に出ると全く使い物にならない人が多いのです。

この仕事は頭がいいというよりも、とても気が回る人の方が役に立ちます。

沢山のことを要領よく対処していかなければならないからです。

しかし、今の新人さんは解剖などの知識は豊富にあるのかもしれませんが、物事を臨機応変に対処する能力が足りないように感じます。

なので頼んだことしかしませんし、プラスαの部分が大きく欠けているんです。

それなので、指導しなければならない、こっちの方はいつもピリピリストレスを抱えていなければなりませんし、責任も重大です。

苦労が絶えないんですよ。

とうの本人はケロッとしているのに。

これって不公平な世の中だと思いませんか(笑)

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